Thrive Health Systems es una compañía de atención médica natural, con sede en Colorado Springs. Atendemos a miles de pacientes anualmente en nuestras tres clínicas, y estamos buscando un Director de Desarrollo de Negocios experimentado y orientado a resultados con una sólida perspicacia para la adquisición de talento, educación financiera, establecimiento de objetivos y habilidades de gestión del rendimiento para supervisar y liderar el crecimiento continuo de Thrive Health Systems.

Este rol requiere una combinación de pensamiento estratégico con la capacidad de funcionar operativamente en cualquiera de nuestras clínicas. El candidato ideal es capaz de comprender, optimizar y replicar los diversos aspectos de las operaciones de nuestra clínica para ayudar en el crecimiento, desarrollo y replicación de las unidades clínicas.

Lo que buscamos:

Adquisición de talento: La clave de nuestro crecimiento es la contratación de médicos. La adquisición de talento es una gran parte del éxito en este puesto. El candidato debe ser capaz de encontrar los tipos adecuados de médicos que encajen bien con nuestro modelo es una de las principales claves del éxito en este puesto, y luego ayudarles a desarrollar tanto su visión de la atención como su capacidad de ventas/comunicación para comunicarse eficazmente con los pacientes. Las habilidades blandas para conectar y construir relaciones con posibles candidatos es uno de los aspectos más importantes de este puesto.

Gestión de proyectos: La capacidad de llevar a cabo un proyecto de apertura e integración es una competencia básica necesaria para el éxito en este puesto. Desde la comprensión de nuestros parámetros para los bienes raíces, hasta la construcción, las negociaciones de arrendamiento y la dotación de personal, todo el proceso de desarrollo y capacitación para abrir y poner en funcionamiento las puertas de una clínica, y luego trabajar con el personal y el personal de esa clínica para garantizar una ejecución exitosa, es una gran parte de este papel.

Desarrollo de Negocios: Identifique los cuellos de botella de escalado y proporcione e implemente soluciones para permitir un mayor escalado. Construir y mantener relaciones sólidas con los miembros clave del personal existente, los nuevos miembros del equipo que pueden agregar valor a nuestra misión y los socios estratégicos incorporados que pueden ayudar en la ejecución de nuestra misión.

Desarrollo de Ventas: Desarrollar y ayudar a los profesionales en la capacitación en comunicación y asistencia para identificar objeciones, generar confianza y crear conexiones con pacientes nuevos y existentes.

Supervisión financiera: Administre y supervise los parámetros financieros de un proyecto, incluidos los presupuestos, las previsiones, el análisis financiero y los informes. Garantice registros financieros precisos y el cumplimiento de las regulaciones pertinentes.

Desarrollo de equipos: Reclutar, asesorar y desarrollar equipos de alto rendimiento. Construir un ambiente de trabajo positivo y colaborativo que fomente el crecimiento y desarrollo profesional.

Gestión de riesgos: Identifique los riesgos potenciales y desarrolle estrategias de mitigación para proteger los activos y la reputación de la empresa.

Lo que ofrecemos:

Salario competitivo y plan de incentivos: Atractivo paquete de compensación acorde con la experiencia, hasta $ 115,000 por año (incluidos incentivos)

Beneficios: Paquete integral de beneficios que incluye atención médica en cualquiera de nuestras clínicas, planes de jubilación y tiempo libre remunerado.

Crecimiento profesional: Oportunidades de desarrollo profesional y avance profesional.

Ambiente laboral: Una cultura de trabajo solidaria y colaborativa que valora la innovación y la excelencia.

Requisitos:

Experiencia: Contratamos a aquellos que son humildes, hambrientos y personas inteligentes. Ese es nuestro equipo, y eso es lo que queremos en nuestro equipo.

Educación: La experiencia previa es más importante para nosotros que la educación formal.

Competencia financiera: Sólida educación financiera con un historial comprobado en gestión financiera, elaboración de presupuestos y planificación estratégica.

Habilidades de liderazgo: Habilidades excepcionales de liderazgo y gestión con la capacidad de inspirar, liderar y motivar equipos.

Pensamiento analítico: Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas con la capacidad de tomar decisiones basadas en datos.

Comunicación: Habilidades interpersonales y de comunicación sobresalientes, con la capacidad de construir y mantener relaciones en todos los niveles de una organización.

Fondo: Debe tener una licencia de conducir válida y ser capaz de pasar una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas.

Este puesto reporta directamente al CEO. Si está interesado, envíe un currículum vitae y háganos saber por qué cree que sería una excelente opción para este puesto. ¡Gracias por su consideración!

Compensación: $105,000.00 - $115,000.00 por año

Thrive Health Systems se fundó en la parte trasera de una pequeña casa en Colorado Springs. Puedes leer sobre nuestra historia, pero la gran idea es simple: estamos a favor de la salud natural. Todo al respecto.

Si te duele hoy, entonces queremos ayudarte. La cuestión es que tu cuerpo probablemente no siempre dolió. Tu cuerpo no siempre estaba roto. Si tiene dolor o molestias, creemos que esta es la forma en que el cuerpo comunica que hay un problema. Por lo tanto, la clave para resolver el problema es comprender la causa raíz y abordarla. Aborde el problema de raíz, y el síntoma (que generalmente es dolor o malestar) se soluciona solo.

Hay rangos de medición que indican salud, o disfunción, para casi cualquier cosa en la vida. Incluida la salud.

Creemos que adelantarse a los problemas es mejor que reaccionar a los problemas.

Creemos que una onza de prevención vale una libra de cura (tal como lo dijo Ben Franklin).

Creemos que la atención médica puede ser mucho menos costosa cuando se utiliza un enfoque proactivo. Creemos, y hemos visto, que la calidad de vida se restaura cuando alguien sale del dolor, deja sus medicamentos, se aleja de la "batalla de los efectos secundarios" y entra en la salud REAL.

Esa es la gran idea.

Nos apasiona la salud. Y la razón es porque, sin salud, la mayoría de las personas tienden a no tener mucho.

Hemos visto de primera mano cómo un problema de salud puede afectar un matrimonio o una relación padre-hijo.

Hemos visto de primera mano cómo un problema de salud puede afectar el rendimiento laboral y el potencial de ingresos.

Las consecuencias de descuidar la salud son reales y graves. Invitamos a cualquier persona que no esté de acuerdo a hacer un recorrido por nuestras clínicas y escuchar las historias de personas que caminaron por un camino en el que se perdió la salud ... y luego recuperado. Y cómo al recuperar su salud, recuperaron TODA su vida. Todo lo que hacen nuestros quiroprácticos es darle al cuerpo esa oportunidad.

(si ya tienes un currículum en Indeed)