Gerente de Ventas Colorado Springs

Gerente de Ventas

Tiempo completo • Colorado Springs
Thrive Health Systems es una compañía de atención médica que se esfuerza por ayudar a las personas a lograr los mejores resultados posibles de la manera más rápida y segura posible a través de soluciones naturales más allá de la atención quiropráctica. Creemos que la atención médica puede ser mucho menos costosa cuando se utiliza un enfoque proactivo. Fundada en 2010 en la parte trasera de una pequeña casa en Colorado Springs, CO, Thrive tiene la visión de ser la próxima evolución en el cuidado de la salud. 13 años y miles de pacientes después, esa evolución está en marcha.

La estrategia de Thrive es reclutar médicos ambiciosos y con principios y convertirlos en grandes médicos. ¿Qué hace a un gran médico? Además de ser capaces de diagnosticar y tratar a los pacientes con excelencia, los grandes médicos son capaces de cambiar vidas asociándose con los pacientes en su camino hacia la recuperación, comprendiendo sus objetivos, creando planes de atención impactantes y creando una historia de éxito que atraiga a todos los demás que conocen.

Los médicos no salen de la escuela preparados para dirigir un consultorio y, especialmente, no salen de la escuela preparados para promocionar productos y servicios. Es por eso que Thrive está buscando un gerente de ventas a tiempo completo que pueda capacitar y entrenar a los médicos a su máximo potencial y hacerlos responsables de sus resultados.

Antecedentes calificados: Los buenos antecedentes para este rol son gerente de ventas, reclutador, entrenador o médico con inclinación por entrenar a otros médicos.

Habilidades calificadas:

  • Liderazgo de Ventas
  • Gestión de Ventas
  • Reclutamiento de ventas
  • Capacitación en ventas
  • Coaching de Ventas
  • Planificación de ventas
  • Google Suites: Drive, Hojas de cálculo, Documentos

Responsabilidades:

  • Aprenda la filosofía de la empresa y sea capaz de promover eficazmente los conceptos a los miembros nuevos y existentes del equipo, así como a los clientes.
  • Crear planes de ventas y presentarlos al equipo ejecutivo y a los médicos
  • Asistir a las reuniones semanales de los ejecutivos/empleados; Sé un oyente activo y busca formas de contribuir a los objetivos generales de la empresa
  • Enseñe reuniones semanales de coaching y realice sesiones de coaching 1:1 y en grupos pequeños.
  • Asóciese con médicos ejecutivos para formar equipos de ventas sólidos mediante el reclutamiento, la identificación y la selección de los candidatos más adecuados a través de un riguroso proceso de entrevista de trabajo
  • Capacitar constantemente a los médicos utilizando técnicas como módulos de capacitación creados manualmente, capacitación presencial (sesiones de macrocapacitación semanales o mensuales), capacitación remota (sesiones de microcapacitación diarias o semanales), juegos de roles y seguimiento
  • Ser un entrenador para médicos nuevos y existentes; Motivar al equipo de ventas y proporcionarles los recursos que necesitan para realizar bien su trabajo
  • Promover la importancia de los planes de mantenimiento y las referencias para impulsar aún más los ingresos
  • Participar en el marketing de eventos con médicos
  • Realice un seguimiento y mantenga las métricas de ventas y los indicadores clave de rendimiento
Thrive administra clínicas en Colorado Springs y Denver con el objetivo de agregar más. Por esta razón, las visitas al sitio requieren viajes. Cuando eso suceda, Thrive reembolsará los gastos de viaje como, entre otros, kilometraje, pasajes aéreos y alojamiento.
Compensación: $80,000.00 - $120,000.00 por año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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